おはようございます。
昨日は仕事でミスをしてしまい、落ち込んだ話を投稿しました。
先月復職が承認され、ようやく少しずつ仕事を任せてもらえるようになったのに。
大事なメールだったのに、そこでミスをしてしまうとは
どんなに気を付けていたとしても、確認していても、結果が伴わなければ意味がない。
私って駄目だなあ。と激しく落ち込んでいました。
これでは信頼されなくなるし、仕事を任せてもらえなくなる。
もっと言うと、「やっぱり私なんて会社に必要ないのでは？いらないのでは？」なんて
一時はどん底まで落ち込みましたが、気持を立て直し、朝はいつもどおり出勤。
今目の前の仕事に集中するように努めました。
そして、もう絶対同じことをしないと決意を込めてチェックリストの作成。
夕方頃、在宅勤務だった課長と電話する機会が出来、改めて話をすることが出来ました。
「昨日は、大変申し訳ありませんでした。」謝罪の言葉を口にする私に
課長は一瞬「え？なんだっけ？」とすぐに思い当たらない様子で、そこで少し拍子抜け。
（私が思っているほど、課長は気にしていないのか。。。）
私の謝罪の理由を思い出した課長と、続けて話をすると課長は次のようなことを言ってくれました。
「そんなに重く受け止める必要はない。反省して、同じことを繰り返さないよう対策を考えるのは大事なことだけど、引きずって落ち込
まなくても良い。」
「反省を次に生かせればそれで良い。それが成長につながるから」
「実をいうと、周りでもそういう失敗ってよく起こっている。別に〇〇さんだけじゃない。みんなやってる。」
「よく起こりがちだからこそ、二重チェックの必要性とか、気をを付けるよう厳しく言ってるけれど、
そんなに自分を責める必要はないよ。」
課長は最後に「この先も長いんだから、これからもよろしくね。」
これからもよろしく。と言ってもらえて、
課長の言葉で、私の中で「やってはいけない失敗」だったものを「成長につながるプラスの機会」に変換することが出来
気持ちがとても軽くなりました。
そして、落ち込んでいた私に
「大丈夫。頑張ろう！」
「私も同じだから、一緒に頑張ろうね！」と声をかけてくれたみなさん、本当にありがとう。
ちなみに旦那に仕事でミスをして落ち込んだことを話したら
「人間だもん。どんなに気を付けてたってミスは起こる。しょうがない。」
「そんなんで、そんなに落ち込むとか分からん。」
とあっさり言われました(;^_^A
